Post

12 сентября 2022 г.

"Повышение квалификации персонала как инструмент развития учреждения"

 

В настоящее время требования к профессиональной компетенции специалистов, работающих в сфере социального обслуживания населения, существенно изменились. Социальная работа становится всё более технологичной, постоянно возрастает сложность профессиональных задач, требуются "новые" специалисты с серьёзной междисциплинарной подготовкой.

Специальность "социальная работа" в настоящее время стала очень востребованной по причине не только важности, но и нужности. Но одной специальности оказывается мало, необходимо постоянно обновлять и совершенствовать свои знания. Следуя за тенденциями и требованиями, с начала 2022 года, специалисты БУ "КЦСОН Седельниковского района" освоили 147 программ повышения квалификации, 9 программ переподготовки. В текущем году на базе БПОУ "Седельниковский агропромышленный техникум" по специальности "Социальная работа" прошли обучение 17 человек. В состав экзаменационной комиссии вошли руководитель и заместитель БУ "КЦСОН "Седельниковского района". После защиты выпускных квалификационных работ и получения диплома молодые специалисты пополнили ряды сотрудников Комплексного центра.

Помимо обновления знаний, повышение квалификации проводится для мотивации – когда сотрудник обучается за счет работодателя, он чувствует свою значимость и важность для учреждения.

Специалисты прошли повышение квалификации по тематикам "Социальная работа", "Организация деятельности психолога в социальной сфере", "Организация социальной реабилитации инвалидов", "Реабилитация и абилитация инвалидов: правовые, организационные и методические вопросы", "Лечебная физкультура" и многие другие.

"Специалист, работающий в социальной сфере, сочетает в себе множество навыков. Повышение квалификации увеличивает значимость специалиста на рынке труда, помогает освоить современные методы различных задач. От этого выигрывает и работник, и руководство учреждения – ведь сотрудник начинает по – новому смотреть на свои обязанности и понимает, как улучшить работу, принося тем самым пользу", - поделилась руководитель Комплексного центра Татьяна Корнеева.

 

 Надежда Разумова, заместитель руководителя Комплексного центра социального обслуживания населения         

Яндекс.Метрика